管人、用人、育人、留人之道（十分经典！必看！）

                                  01 过去，穷人总是埋头苦干

英剧《唐顿庄园》讲述了 20 世纪初英国上流社会的人间百态。剧中一位孤傲的贵族女子从未听过“周末”这个词，因为她每天都有足够的闲暇时光。相比之下，穷人则总是埋头苦干。

经济史学家汉斯 · 约阿希姆 · 沃斯表示，1800 年，英国工人平均每周要工作 64 小时。他说：“在 19 世纪，判断一个人是穷还是富，只需看他的工作时间就可以了。”

                                02 休闲的代价太大了

针对这一现象的解释有很多。其中一种与经济学的“替代效应”有关。

自 20 世纪 80 年代以来，顶层收入者的薪水大幅上涨，而中等收入以下人群的薪水则出现停滞或下降。对于顶层收入者来说，随着工资上涨，休闲的代价更大了，休假就意味着放弃挣更多钱。而穷人薪水是停滞或下降的，所以工作对其并没有太大的吸引力。

因此，随着不平等程度加深，富人有动力付出更多时间工作，而穷人则减少了工作时间。

另一方面，全球市场的规模如此之大，进行创新的企业往往能获得巨大收益。击败竞争对手可以获得巨额回报。

加利福尼亚大学的彼得 · 库恩等人的研究显示：高技能工人亦是如此。虽然额外工作几个小时后不能立即获得加班费，但长期的积累可能会从“赢者通吃”的市场中获益。长远来看，最成功的劳动者，通常是工作时间最长的人。

                            03 富人在工作中获得乐趣

在富裕国家，工作与休闲的状态自《唐顿庄园》时代以来就开始发生了变化。

早在 1899 年，涉猎社会学的美国经济学家托斯丹 · 范伯伦就发表过这样的观点：休闲是荣誉的象征。富人可以差遣他人干脏活及重复性的工作。但他所说的休闲阶层并不是虚度光阴、无事可做，而是应该从事“探索性工作”，即写作、慈善、辩论等富有挑战性与创新性的活动。

牛津大学研究者在发表于 2014 年的一篇论文中指出，范伯伦的理论需要更新。在发达经济体中，工作已显现出知识密集与依赖脑力的趋势。开电梯等令人乏味的工作越来越少了，时尚设计等有吸引力的工作则越来越多了。换言之，富人以往在闲暇时光里追求乐趣，而现在这种乐趣可以在工作中获得。

职业声望越高，工作满意度往往就越大。体力劳动和无需多少技能的服务性工作是人们最不乐意从事的职业。而富人却可以在有吸引力的工作中获得极大的工作满意。

04 休闲代表着无用与失业

富人经常觉得“赖”在家里就是浪费时间。

那么受教育程度较低的劳动者呢？由于低技能工作和体力劳动减少了，这些劳动者的就业前景更黯淡了。

休闲已不再是财富的象征，而是代表着无用与失业。

2006 年的一项研究显示，在美国人中，与家庭收入超过 10 万美元的人群相比，家庭收入少于 2 万美元的人群沉迷于“被动休闲”（如看电视）的时间要多 40% 。

和我们一直喝的鸡汤不同，真正的现实是反过来的：

越是优秀的人越努力；

越是智慧的人越谦卑；

越是富有的人越勤奋。

这一现象的根因在于，优秀的人，总能在高处，看到更广阔的世界，更高的目标，更多的乐趣，更大的意义。