3个维度的投资，让我们过上更体面的生活

在和讯理财上看到一篇题为《实现财务自由是一种怎样的感受？》的短文，里面有一段话是这样描写财务自由的

交际不再出于需求，而是出于个人爱好。在人际交往上，每个人都会付出很多时间，即使是和自己不那么喜欢的人在一起。花时间去应酬，可能是为了谈成一笔生意。而当我们实现财务自由的时候，人际交往更多地就成了一种个人爱好，你会花更多的时间和让自己觉得舒服的人在一起。

失败也会变得似乎没那么可怕。很多时候，我们害怕失败是因为失败后所带来的窘迫，甚至是个人财务方面的危机。一旦实现了财务自由，你会变得更加勇于尝试新鲜事物，即使这会给你带来失败。

生存与生活，一字之差，相隔万里。

生存是眼前的苟且，生活则是诗和远方的田野。

实现财务自由后最大的变化在于，你去做事情的动机往往源于内心的自我满足。这在一定程度上和马斯洛的需求层次理论有异曲同工之处，实现了财务自由，也就自然而然地帮助你走向需求阶梯的最高峰——实现自我。

人人都向往财务自由，但我们必须保持清醒，因为不是每个人都能真正实现财务自由的。我们没有王健林、马云那样的爹，就注定了我们生为凡人。如果不去白手起家，徒手打拼，就只能手忙脚乱地走完早已知道结局的平凡之路，跌跌撞撞地迈向而立之年，为到来的30岁而担忧，为未来的不确定性而发愁。

若想取得更大的进步，收获更多的财富，就要好好想想有哪几条途径可以走。确定了目标与方向之后，接下来就是心无旁骛的坚持，直到成为这条路上的专家，这样不仅能够帮助你实现财富的跨越，还能够得到社会的认可、群体的尊重。我们与财务自由的距离，也将会越来越近。

几年前，我在彭萦的一场线下分享会上第一次接触到10000小时理论这个概念，后来又先后读了《一万小时天才理论》以及《异类》这两本书，对10000小时理论有个更深入的认知。10000小时理论的核心观点是说：如果想成为某个领域里面的专家，就至少需要长达10000小时的精深训练。记住，一定是精深的、刻意的训练，突破自己舒适圈的那种。

一、职涯投资

吴晓波老师在最近一期的吴晓波频道中提到过，当下年轻人最值得投资的品种就是自己，投资自己才是帮助你实现财务变现的最佳手段。越早投资，风险越低，回报越大。

对此，我深表认同。回顾自己从毕业后初入职场，到如今已经工作七、八个年头。自己职业收入实现了快速的增长，目前的收入是刚毕业时的10倍。按股票投资最常用的术语来说：7年10倍。这个投资收益率不知道要比炒股、买基金的收益高出多少，可能也只有当年投资房地产才可能达到这样的回报了吧。

所以我觉得，职涯投资一定要放在最重要的位置。看看自己从事的是什么行业，如果是日渐衰老的传统行业，多数情况下，你可能会随着行业的凋落而身价暗淡，当然这不是一个绝对的事情。而如果你很看好自己从事的行业，自己具体从事的工种又是你很喜欢的，那就想想如何通过工作的努力，实现职位和收入上的跨越，取得职涯投资的最高回报。

一是，核心专业技术能力的打造。

形成人无我有，人有我优的专业优势，成为这一领域里面当之无愧的专家、达人。比如你的目标是成为某金融行业的产品专家，那么一方面平时工作中就需要刻意去积累此方面的经验，通过工作实战去历练，通过复盘总结去提高。另一方面需要我们刻意去阅读学习这一领域的新闻、图书、专家文章、行业资讯、行研报告，订阅一些相关的微信公众号，多参加一些行业内外的交流，或者去参加专业相关的资格考试。

二是，泛行业综合能力的培养。

核心技术能力的打造是从专业的角度去纵深发展，可以说更多的是微观层面的东西。我们还需要有宏观层面的能力，这样才能看问题、做事情时，有更高的视野格局，更有战略高度。

所以还是刚才的目标，成为某金融行业的产品专家，我们必须还要把学习的视野放的更广泛一些，比如经济、财经、金融、商业、营销、战略、财务、会计、创新、科技、互联网等，我们都需要保持密切的关注和学习。

三是，职场软实力的提升。

上面两条更多的是硬实力，做好上面两条，别人给你的标签就是“技术有能力，战略有高度，思考有深度”。但是其实还有一些软性的实力，在职场的发展中也发挥着非常重要的作用。比如管理能力（团队管理、项目管理）、人际沟通能力、演讲表达能力、逻辑思维能力、报告和企划文案能力以及英语能力等等。

二、财务投资

职涯投资说白了就是让自己更值钱。而财务投资则是让金钱更值钱。

所以为自己职涯发展努力的同时，我们都应该具有的一项技能就是投资理财。通过学习积累更多的投资能力，养成成熟的投资理念，通过投资实战，让钱生钱。