关于求职，在不懂与装懂之间，还有一个搞懂

少一点套路，多一点真诚。”这句否定套路的话已经火遍了大江南北。网络上有太多批判套路的文章，认为套路就是心机， 缺乏真诚。 这样绝对地批判，难免有道德绑架的嫌疑，难道与套路撇清了关系，就能成功走上戳心路线了吗？

在求职的很多场景中，我们也见到了太多玩套路的老司机，面试官确实对这些老司机都敬而远之，会觉得这些人不够真诚，看不到他们的真实水平，说直白一点就是太装。也基于这样的原因，涌现出了一大批在求职时“勇敢”做自己，绝不用套路的大学生，不懂的东西，连装都懒得装了。不懂就不懂吧，免得面试官觉得我装。可为什么还是被淘汰了?被淘汰的人们开始怀疑社会不公，命运多舛，面试官太挑剔……

真的不怪面试官挑剔，你用肤浅的套路把自己变成老司机，落下个不懂装懂的印象，那必然是没有机会，你一点套路都不用，尽情向面试官展示你的规划不清、单纯无知、经验缺乏、眼高手低……结局还是被淘汰。如果说用套路的人不真诚，那么连套路都懒得用的人就真诚爆棚了吗?估计面试官仍然会觉得他们缺乏诚意。对公司最基本的了解都没有，你就敢说你是最适合的？愿意装的人至少可以证明自己重视这个职业机会，虽然这种方式是失败的，但其真诚的程度至少可以完败那部分懒得装的人，当然我并不是鼓励大家不懂装懂。

求职不用套路，必当炮灰，因为别人都用坦克加大炮，你还是小米加步枪，面试官看到的不是你的真诚，而是你因准备不足而暴露出的各种问题与尴尬局面，想都不用想就被秒杀。求职用了套路，还当炮灰，因为面试官觉得你太装。这是一个细思极恐的问题，用了套路，不够真诚！不用套路，还是不够真诚！那问题出在哪里呢？是套路出了问题，还是你出了问题？

我们花了太多时间去抱怨不懂，研究装懂，却忽略了一个重要的问题，在不懂和装懂之间，其实还有一个搞懂！所以，求职的重点是：把不懂的问题都搞懂，拥有职场高手的实力和气质，才能搞定求职。辅导了那么多大学生求职，总结出这样一个规律：在激烈的求职竞争中，但凡最后脱颖而出的大学生，都是很早就开始准备，最早的一个从拿到大学录取通知书就开始准备求职了。他们依靠的是个人实力和气质的自然流露，并无矫揉造作，不懂装懂。要达到这样的境界，需要花时间在平时去储备实力，把不懂的东西搞懂，才能在真正的求职环节中做到无招胜有招。实力，是装不出来的！

职场不需要演技派面试的时候，经常会遇到这样的学生：在我还没有任何准备时伸出了满是冷汗颤抖着的手要与我进行一个隆重的握手，没有任何职务的大学生应景地做一张带有自己某社团宣传部部长头衔、个人联系方式的名片，或者递过来一份花枝招展的简历，无领导小组讨论的时候，牵强地占着leader的坑却驾驭不了leader的角色，说一些没有营养逻辑错乱的话，更有甚者，一上来便说了一堆让人不知所云的世俗套话……这些行为，有点让人错愕。更让人哭笑不得的是,学生们认为这是商务礼仪，是赢得面试官认可的套路，他们花了大量时间去网络上才寻找出来这样的面试“真经”。我不否认职场中确实存在商务礼仪，懂得商务礼仪并能正确使用确实能为工作带来益处，但职场中不全是商务礼仪，商务礼仪和职业胜任力是两码事，只懂商务礼仪而不具备具职业胜任力，无异于需要真枪实弹上战场的时候只会花拳绣腿，给人留下没有真本事只会务虚的印象。

温馨提醒：过分注重形式只会弄巧成拙，企业看重的不是你是否会玩职场中的那些细枝末节的礼数，而是你的核心竞争力是否充分体现出来，你的能力是否能为公司的生意发展带来价值。

成为求职高手最需要搞懂的问题关于求职，用肤浅的套路是装懂，不用套路就完全不懂，在不懂和装懂之间，还有一个搞懂！撸起袖子搞懂它就对了。

我们需要搞懂的模块和掌握现状如下：

行业调研：看到那么多的Big name的公司，只是大致了解从官网中公开的使命和愿景；

网上申请：常规问题和OQ傻傻分不清楚，一个群众甚至把政治面貌填成无党派人士；

文书制作：没有足够的经历支撑文书，简历单薄，无法引起面试官的兴趣；

笔试：性格测评主观臆测反而被拒之门外，能力测试SHL、Kenexa、行测……指望笔试前熬夜突击，发现做题时一脸懵逼，永远后知后觉，时间不够用；

面试：电话面、视频面、结构化、非结构化、半结构化、群面、单面、压力面、情景面……各类面试考察指标不清楚，评价逻辑不明白，凭着直觉答题各种踩雷；

评估中心：玩几个high起来的游戏就让你原形毕露……

一系列的筛选，处处暗藏玄机又环环相扣，哪个环节掉了链子，整个求职就会出问题。不是因为企业太苛刻，而是因为求职者人太多，企业只好制定一个相对复杂的流程和严格的标准，这样对所有人都公平。要搞懂以上的每个环节，依靠技巧短期突破是不可能的，只有经历够丰富，底蕴够深厚，实力够强大的人才能经得起这样的考验，才可能通过这样公平的筛选机制进入到企业，开启一个更高的职业起点。

So，请不要抱怨形势太严峻，流程太复杂，标准太苛刻，先甩开不懂和装懂，留出足够的时间，撸起袖子搞懂求职，尽早开始求职准备，当你经得起严格标准的挑选时，你会感受到命运对你的偏爱！

5月7日晚7点，和君商学业务九部主任，金牌学徒计划导师蒋玲老师将带着丰富的求职成功案例讲解《把求职准备做到极致》，带你破解求职bug，搞懂求职，找到求职成功的答案，做好成功求职的各项准备，成为被命运偏爱的求职高手。